Ausbildungsnachweis – alter Zopf oder modernes Kommunikationsmittel?

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Wunderbares Lerninstrument

Foto: Andreas Schlote

Das Führen des Ausbildungsnachweises bewegt immer wieder die Gemüter der Auszubildenden, Ausbilder: innen und Ausbildungsberater:innen. Und das nicht erst seit heute.Meine Großtante hat vor circa 90 Jahren eine Ausbildung in der Landwirtschaft absolviert. Ihr Lehrtagebuch enthält interessante Informationen zum Bauernhof meiner Großeltern und ist liebevoll mit Fotos und Zeichnungen gestaltet. Für meine Familie ist es damit zu einem richtigen Schatz geworden.Könnten heutige Berichtshefte (Ausbildungsnachweise) auch zu historischen Dokumenten für spätere Generationen werden?#1 Es ist gesetzlich vorgeschriebenDas BBiG (Berufsbildungsgesetz) schreibt in § 13 vor, dass ein Ausbildungsnachweis in schriftlicher oder elektronischer Form zu führen ist und § 14 sagt, dass Ausbildende Auszubildende zum Führen der Ausbildungsnachweise anzuhalten haben und ihnen auch Gelegenheit gegeben werden soll, diesen am Arbeitsplatz zu führen.

#2 Die magischen Funktionen des Ausbildungsnachweises

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Foto: Rawpixel - AdobeStock

Das korrekte Führen des Ausbildungsnachweises ist gleichzeitig die Dokumentation der guten Ausbildung, der Ausbildung, die alle Ausbildungsinhalte berücksichtigt. Damit ist der Ausbildungsnachweis im Streitfall ein wichtiges Dokument für Ausbildende und Auszubildende.

Das Führen des Ausbildungsnachweises ist ein wunderbares Lerninstrument. Die Auszubildenden können die Lerninhalte der vergangenen Woche reflektieren. Sie lernen zusammenzufassen, das Wesentliche zu Papier zu bringen, sich auszudrücken und es werden Rechtschreibung und Kommasetzung geübt.

Auszubildende nutzen es als Nachs chlagewerk für gut dokumentierte Vorgänge und die Ausbildenden können sich bei regelmäßiger Kontrolle einen Überblick darüber verschaffen, ob die Lerninhalte verstanden wurden und auf neue Aufgaben angewendet werden können.

#3 Modernes Kommunikationsinstrument

Die Ausbildungsnachweise dürfen heute auch digital geführt werden. Dazu gibt es unterschiedliche Programme, eins davon ist das Online-Berichtsheft BLok, das von der Bundesregierung und der Europäischen Union gefördert wurde und sich bereits in der Praxis bewährt hat. Mit den elektronischen Programmen entstehen vielfältige Möglichkeiten des Austauschs mit den Ausbilder: innen, die über das reine Führen der Ausbildungsnachweise hinaus gehen. Da auch die Ausbildungspläne in den Programmen hinterlegt sind, ist ein regelmäßiger direkter Abgleich mit dem eigenen Ausbildungsfortschritt möglich.
   

DAS FÜHREN DER AUSBILDUNGSNACHWEISE IST OFT NICHT DAS LIEBLINGSTHEMA DER AUSZUBILDENDEN UND BETRIEBE, ALSO WARUM HÄLT MAN DARAN FEST?

Wie kommt der Ausbildungsnachweis zur IHK?

Zur Zulassung zur Abschlussprüfung muss ein vom Ausbilder beziehungsweise der Ausbilderin unterschriebener Ausbildungsnachweis vorgelegt werden, § 43 BBiG. Dazu haben wir unser digitales Azubi-Infocenter im Herbst um die Anwendung „Hochladen der Ausbildungsnachweise“ erweitert. Hier können die Prüflinge mit der Anmeldung zur Prüfung ihre Ausbildungsnachweise als eine PDF-Datei hochladen und damit den Ausbildungsberater: innen vorlegen.

Die schönsten Ausbildungsnachweise habe ich bei den Floristinnen gesehen. Hier wachsen echte Blumen auf den Ordnerdeckeln und die Gestaltung der Berichte ist eine Augenweide.

Beratungen zum Führen und Vorlegen der Ausbildungsnachweise geben unsere Ausbildungsberater:innen.

Ines Habekost, IHK Wiesbaden
Leiterin Ausbildung
  

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